Välj vilka cookies du vill godkänna

Frågor vi ofta får

• Jag har hittat en tjänst jag är intresserad av - hur söker jag den?

  Alla annonser publiceras här på vår karriärsida och ansökan görs via ansökningsformuläret. Om vi tar hjälp av rekryteringsföretag sker ansökan istället via deras system – det står alltid tydligt i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller post.

• När kan jag förvänta mig ett svar på min ansökan?

  Vårt mål är att du alltid ska få återkoppling inom 2-3 veckor. Det kan hända att det tar längre tid än så, men då är vår ambition att du ska få en uppdatering så att du vet vad som händer i processen. Har det gått över 4 veckor utan att du har hört något så ber vi dig kontakta den rekryteringsansvarig som är angiven i annonsen. Du kan även titta i din spamkorg/skräpkorg ifall ett mail från oss har råkat hamna där.

• Kan jag skicka in en spontanansökan till er?

  Finns det ingen tjänst som passar dig just nu? Då går det fint att spontanansöka till oss genom att klicka på ”Connect”. På så sätt kan vi ta del av dina ansökningshandlingar och kontakta dig om det skulle dyka upp en passande tjänst. Du får också tipsmail när det kommer ut en ledig tjänst som kan vara intressant! Vi tar inte emot spontanansökningar via email eller post.

• Kan jag skriva mitt exjobb hos TePe?

  Vi tar gärna emot studenter, främst på våren, när vi har möjlighet och utrymme för det. Just då prioriterar vi examensarbeten inom följande områden:

  * Hållbarhet och innovation

  * Maskinteknik med inriktning mot mätteknik, fysik och/eller kemi

  * Maskinteknik med inriktning mot produktutveckling, materialteknik och/eller produktionsteknik

  * Maskinteknik med inriktning mot automation och/eller elektroteknik

  Under hösten och vintern lägger vi ut aktuella ämnesförslag på vår karriärsida, och då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan.

  Har du en egen idé på ämne för ditt examensarbete? Tveka inte att höra av dig till oss på jobb@tepe.com – vi ser fram emot att höra från dig!

• Hur ser rekryteringsprocessen ut hos er?

  För en tydligare bild av hela rekryteringsprocessen, se gärna bilden ovan!

  Rekryteringsprocessen startar så snart vi fått din ansökan och bygger helt på kompetens. Vi har ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor som du kan bli ombedd att besvara, samtidigt som du laddar upp ditt CV. I vissa fall kan du också få göra onlinebaserade arbetspsykologiska tester – bekvämt hemma!

  Går du vidare kallar vi till en intervju, digitalt eller på plats hos oss på TePe. Då träffar du rekryterande chef och någon från HR. Nästa steg är en andra intervju där du får se våra lokaler och träffa fler kollegor – så att du verkligen kan känna in hur det är att jobba hos oss.

  Efter den andra intervjun kan det bli dags för en caseuppgift eller något annat färdighetstest, där du får visa vad du går för i praktiken.

  Till sist gör vi en bakgrundskontroll, oftast genom referenstagning. Vi kontaktar de referenser du uppgett och kan också be dig styrka utbildningar och kompetenser med certifikat, betyg eller liknande.

  Om du inte går vidare får du alltid återkoppling via mail – vi strävar efter att ge svar inom 2–3 veckor efter att du skickat in din ansökan.

• Kan jag ändra i min ansökan eller uppdatera den?

  Ja, genom att logga in under ”Inloggning för kandidater” längst ner på vår karriärsida kan du se och ändra i din ansökan.

• Kan jag göra praktik på TePe?

  Vi tar gärna emot praktikanter i den mån vi har möjlighet. Det är viktigt för oss att erbjuda en givande praktikperiod med en närvarande handledare och därför tar vi inte alltid emot så många, och företrädesvis i samarbete med specifika utbildningar. Lämna en intresseanmälan här via karriärsidan så undersöker vi om vi kan ta emot just dig!

• Hur kommer jag i kontakt med er?

  Har du frågor kring en specifik ledig tjänst så finns alltid kontaktuppgifter till ansvarig hos oss i annonsen. Hittar du inte svaret på din fråga här på karriärsidan eller vår hemsida är det enklast att ringa till vår reception, beskriva ditt ärende och be att få bli kopplad till rätt person. Du kan också komma i kontakt med oss på exempelvis mässor där vi ibland dyker upp. Följ oss gärna på sociala medier för att se var vi deltar!

• Kan jag jobba hos er på loven?

  Lovjobb erbjuds företrädesvis till våra anställdas barn. Eventuella övriga tjänster läggs ut här på karriärsidan så håll gärna utkik!

  Du måste vara 16 år för att få jobba hos oss och över 18 år för att kunna arbeta i produktionen.