Vi lägger ut alla annonser här på vår karriärsida så det är bara att ansöka via ansökningsformuläret. Ibland tar vi hjälp av rekryteringsföretag och då behöver du ansöka via deras system. Detta står alltid i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via email eller post.

Vårt mål är att du alltid ska få återkoppling inom 2-3 veckor. Det kan hända att det tar längre tid än så, men då är vår ambition att du ska få en uppdatering så att du vet vad som händer i processen. Har det gått över 4 veckor utan att du har hört något så ber vi dig kontakta den rekryteringsansvarig som är angiven i annonsen. Du kan även titta i din spamkorg/skräpkorg ifall ett mail från oss har råkat hamna där.

Finns det ingen tjänst som passar dig just nu? Då går det fint att spontanansöka till oss genom att klicka på ”Connect”. På så sätt kan vi ta del av dina ansökningshandlingar och kontakta dig om det skulle dyka upp en passande tjänst. Du får också tipsmail när det kommer ut en ledig tjänst som kan vara intressant! Vi tar inte emot spontanansökningar via email eller post.

Rekryteringsprocessen börjar så fort du skickat in din ansökan till oss och är naturligtvis helt kompetensbaserad. För att vi ska kunna identifiera vilka kandidater som har den kompetens som krävs kan du att bli ombedd att svara på urvalsfrågor samt att ladda upp ditt CV. Du kan även bli ombedd att genomföra onlinebaserade arbetspsykologiska tester som du kan göra hemma.

Har du gått vidare i rekryteringen så bokar vi in en intervju, antingen digital eller på plats hos oss på TePe. Då får du träffa rekryterande chef och någon från HR-avdelningen. Går du vidare efter detta så bokar vi in en andra intervju där du får se lite mer av våra lokaler och träffa fler kollegor. Detta för att du ska få en bild av TePe som arbetsgivare och arbetsplats och kunna avgöra om vi är ett företag för dig!

Slutligen gör vi en bakgrundkontroll, vilket oftast är referenstagning där vi kontaktar vi de referenser du har uppgett. Vi kan även be dig intyga utbildningar och kompetenser via certifikat, betyg, diplom eller liknande.

Är du inte en av dem som gått vidare får du återkoppling per mail. Vårt mål är att återkoppla inom 2-3 veckor efter att du har skickat in din ansökan.

Ja, genom att logga in under ”Inloggning för kandidater” längst ner på vår karriärsida kan du se och ändra i din ansökan.

Ja, gärna! Vi tar emot studenter främst på våren och då företrädesvis inom följande områden:

• Hållbarhet och innovation
• Maskinteknik med inriktning mot mätteknik, fysik och/eller kemi
• Maskinteknik med inriktning mot produktutveckling, materialteknik och/eller produktionsteknik
• Maskinteknik med inriktning mot automation och/eller elektroteknik

Vi lägger ut uppslag på ämnen via vår karriärsida under hösten/vintern och du är då välkommen att skicka in din ansökan.

Har du en bättre idé kring ämne för examensjobb? Skicka ett mail till jobb@tepe.com så hör vi av oss!

Vi tar gärna emot praktikanter i den mån vi har möjlighet. Det är viktigt för oss att erbjuda en givande praktikperiod med en närvarande handledare och därför tar vi inte alltid emot så många praktikanter. Maila till jobb@tepe.com så undersöker vi om vi kan ta emot just dig!

Lovjobb erbjuds företrädesvis till våra anställdas barn. Eventuella övriga tjänster läggs ut här på karriärsidan så håll gärna utkik!

Du måste vara 16 år för att få jobba hos oss och över 18 år för att kunna arbeta i produktionen.

Har du frågor kring en specifik ledig tjänst så finns alltid kontaktuppgifter till ansvarig hos oss i annonsen. Hittar du inte svaret på din fråga här på karriärsidan eller vår hemsida är det enklast att ringa till vår reception, beskriva ditt ärende och be att få bli kopplad till rätt person. Du kan också komma i kontakt med oss på exempelvis mässor där vi ibland dyker upp. Följ oss gärna på sociala medier för att se var vi deltar!